Quatro meses após ser sancionada, a nova lei trabalhista entrou em vigor no último sábado (11). A reforma traz mudanças significativas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), afetando pontos como remuneração, férias, jornada de trabalho, plano de carreira, entre outros, além de implantar e regulamentar novas modalidades como Home Office (trabalho remoto) e contrato de